Zatrudnienie pracownika z Ukrainy krok po kroku
Formalności związane z zatrudnieniem pracownika z Ukrainy mogą wydawać się skomplikowane, ale są niezbędne do legalnego i sprawnego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Przede wszystkim, pracodawca musi upewnić się, że kandydat posiada ważne dokumenty pozwalające na pracę w kraju. Najważniejszym z tych dokumentów jest zezwolenie na pracę lub inny równoważny dokument, który daje pracownikowi prawo do legalnego zatrudnienia. W zależności od sytuacji, […]